Konečně vidíte celou firmu.
Jeden konzistentní proces místo patnácti verzí Excelu. Živý přehled místo ručního sčítání. Data místo dojmů.
Co to znamená v praxi
Jeden proces pro celou firmu
Konec verzí Excelu podle oddělení. Cykly, škály i kompetence nastavíte jednou a platí všude.
Živá dokončenost cyklu
Kdo je na tahu, kde to vázne, kam poslat eskalaci - v reálném čase, bez jediného exportu.
Kalibrace přes talent check
Manažeři navrhnou hodnocení talentů, HR je zkalibruje v debatě: draft, debata, finál.
Talentová data pro rozhodování
9-box matice, plány nástupnictví u klíčových pozic a retenční rizika na jednom místě.
eNPS trendy
Anonymní pulzní vlny s vývojem pro firmu i jednotlivá oddělení.
Onboarding pod kontrolou
Checklisty s vlastníky a termíny, hlídání konců zkušebních dob a oboustranné vyhodnocení.
Výstupy pro vedení
Vše exportovatelné a tisknutelné - podklady pro poradu vedení máte za minutu.
Den v životě HR s Pulsavo
Práce se přesouvá od administrativy k rozhodování.
Ráno
Spustíte hodnoticí cyklus na pár kliknutí - rozsah, termíny, škála.
Průběžně
Systém vede lidi jejich částí a sám připomíná termíny.
Odpoledne
Řešíte výjimky a eskalace, ne tabulky. A máte čas na kalibraci talentů.